Ga je binnenkort verhuizen en vraag je je af of je vrij krijgt van werk? Helaas heb je in Nederland geen wettelijk recht op een vrije dag voor verhuizing. Het hangt volledig af van de goodwill van je werkgever of de afspraken in je arbeidscontract.
Belangrijkste inzichten uit dit blog
- Je hebt geen wettelijk recht op vrij voor verhuizing, anders dan bij overlijden of trouwen
- Sommige werkgevers bieden wel een verhuisdag aan als extraatje in de cao of het contract
- Je kunt altijd een vakantiedag opnemen of onbetaald verlof vragen
- Flexibele werkgevers staan vaak open voor een oplossing als je het netjes vraagt
- Bij bedrijfsverhuizingen gelden andere regels omdat het werk gerelateerd is
- Plan je verhuizing op tijd en communiceer vroeg met je werkgever
Geen wettelijk recht op verhuisverlof
In tegenstelling tot bijzonder verlof voor trouwen, overlijden of bevalling, staat verhuizen niet in de wet. De Wet op de Arbeidsovereenkomsten vermeldt verhuizing nergens als reden voor vrije dagen. Je werkgever hoeft dus juridisch gezien geen toestemming te geven.
Dit betekent niet dat je automatisch pech hebt. Veel werkgevers begrijpen dat verhuizen tijd kost en zijn bereid om mee te denken. Het verschilt per bedrijf, sector en hoe goed je relatie met je leidinggevende is.
Wanneer krijg je wel vrij voor verhuizing?
Afspraken in je contract of cao
Sommige werkgevers bieden een verhuisdag aan als extraatje. Dit staat dan in je arbeidscontract, cao of personeelshandboek. Kijk eerst in deze documenten voordat je het gesprek aangaat.
Flexibele werkgevers
Veel moderne bedrijven waarderen een goede werk-privé balans. Ze snappen dat een verhuizing stress oplevert en willen voorkomen dat je met je hoofd bij dozen en verhuiswagens op kantoor zit.
Ruiltransacties
Soms kun je afspraken maken zoals het inhalen van gemiste uren, langer doorwerken in de weken erna, of werken vanuit huis terwijl de verhuizing gaande is.
Alternatieven als je geen vrij krijgt
Vakantiedag opnemen
De meest voor de hand liggende oplossing. Plan je verhuizing op een dag die je toch al vrij wilde nemen.
Onbetaald verlof vragen
Als vakantiedagen schaars zijn, kun je vragen om een dag onbetaald verlof. Voor de werkgever kost dit geen geld en voor jou is het vaak de moeite waard.
Weekend of avondverhuizing
Amsterdam Movers verhuist ook in het weekend en ’s avonds. Zo hoef je geen vrij te vragen en kun je doordeweeks gewoon werken.
Halve dag regelen
Vraag een halve dag vrij voor de belangrijkste momenten zoals het ophalen van sleutels, de laatste spullen inpakken, of de verhuislift huren regelen.
Tips voor het gesprek met je werkgever
Begin het gesprek ruim op tijd. Wacht niet tot een week van tevoren, maar plan dit minstens een maand vooruit. Leg uit waarom je aanwezig moet zijn en bied alternatieven aan.
Laat zien dat je meedenkt over oplossingen. Kun je deels thuiswerken? Wil je de uren inhalen? Of kun je belangrijke taken vooraf afronden? Werkgevers waarderen werknemers die verantwoordelijkheid nemen.
Bedrijfsverhuizingen zijn anders
Bij een bedrijfsverhuizing ligt het heel anders. Dan verhuist je werkgever zelf en heb je meestal wel recht op een normale werkdag tijdens de verhuizing. Het is immers onderdeel van je werk.
Sommige bedrijven regelen de verhuizing buiten werktijd om de bedrijfsvoering niet te verstoren. Andere plannen een verhuisdag en betalen gewoon door alsof je aan het werk bent.
Veelgestelde vragen
Heb je recht op een vrije dag voor verhuizing?
Nee, je hebt geen wettelijk recht op een vrije dag voor verhuizing. Dit staat niet in de wet zoals bij trouwen of overlijden. Het hangt af van de goodwill van je werkgever of afspraken in je contract.
Wanneer heb ik recht op bijzonder of buitengewoon verlof?
Je hebt recht op bijzonder verlof bij huwelijk, overlijden van familie, bevalling, doktersbezoek en soms bij verhuizing als dit in je contract staat. De wet regelt alleen de eerste vier situaties.
Heb je recht op een dag verlof bij verhuizing?
Alleen als dit expliciet in je arbeidscontract, cao of personeelshandboek staat vermeld. Anders is het een gunst van je werkgever, geen recht.
Krijg je verlof voor verhuis?
Dat hangt af van je werkgever en eventuele afspraken in je contract. Veel werkgevers zijn wel bereid om mee te denken als je het netjes vraagt en alternatieven aanbiedt.
Ga je binnenkort verhuizen en wil je dit buiten werktijd regelen? Amsterdam Movers verhuist ook ’s avonds en in het weekend, zodat je geen vrij hoeft te nemen.
